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甌北街道全力打造全科網格2.0試點

發布時間:2019-03-31 23:20:00 編輯:周藝 字體:
核心提示:甌北民營經濟發達、工業企業多、外來人口眾多、各類隱患面廣量大,針對這一情況,去年,甌北率全縣之先實施“全科網格,全員入格”網格化管理模式,將轄區劃分119個四至清楚、邊界清晰的網格,全體在編在崗251名機關干部全員到村(社區)、企業定格服務。

  甌北民營經濟發達、工業企業多、外來人口眾多、各類隱患面廣量大,針對這一情況,去年,甌北率全縣之先實施“全科網格,全員入格”網格化管理模式,將轄區劃分119個四至清楚、邊界清晰的網格,全體在編在崗251名機關干部全員到村(社區)、企業定格服務。今年,甌北街道將全力打造全科網格2.0試點,讓119個網格像“草方格”一樣筑強基層社會管理。

  “今年的主要目標圍繞‘人在格中走,事在格中辦’的原則,推進網格力量再下沉、風險把控關口再前移,將基層矛盾糾紛盡量解決在事件進入基層社會治理‘四個平臺’流轉前。”甌北街道黨(工)委副書記徐賢友介紹,在市、縣委政法委的指導下,街道多次召開各層級的座談會,廣泛征求各方面意見,擬定實施意見和考核細則,全面完成搭建全科網格2.0試點的基層治理主體框架,以聚焦對重大平安穩定信息問題排查發現、聚焦對隱形平安穩定風險問題的深度排查為出發點和落腳點,實現涉穩矛盾問題發現在早、防范在先、處置在小。

  圍繞這一目標,甌北街道將進一步引導職能站所工作人員作為業務指導員入格開展工作,進一步強化網格長、網格指導員工作職責,不再讓網格員單打獨斗,更加強調網格員信息排查能力,分析預判能力,應急反應能力。

  據悉,今年1月份以來,甌北街道召開黨政例會研究出臺并發文實施了《關于甌北街道打造全科網格2.0版的若干實施意見》、《關于印發甌北街道網格化管理責任人量化賦分考核細則(試行),將實際工作逐級落實,對新制定的考核及獎懲措施進行相關討論,并明確將公安、市場監管、行政執法、環保、水利、司法、住建、國土、人社等九家單位派駐部門人員安排入格,共確定入格員名單102人。

(作者:張靜)
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